4月3日，赤坎区召开2024年度党外干部座谈会，全区20余名党外干部参加会议。会上，赤坎区各民主党派主要负责同志汇报了本党派干部队伍建设情况。5名党外干部代表结合自身经历，围绕所在领域工作和开展参政议政等方面进行发言，并就如何发挥党外干部优势作用、党外干部培养和管理等方面提出了意见建议。
会议指出，党外干部是党和国家干部队伍、人才队伍的重要组成部分。培养选拔党外干部，是党的干部工作的重要组成部分，是巩固和发展爱国统一战线的基础性工作。要充分认识党外干部队伍建设工作的重要性，把培养选拔党外干部作为一项长期坚持的重要工作，推动党外干部队伍建设高质量发展。
会议强调，要充分汲取集体智慧，不断优化提升党外干部选育用管工作效能。着力加强协作配合，建立相关部门和党外干部所在单位的联系沟通和协作配合机制，形成工作合力，不断拓宽选人视野，创新选拔方式，真正把优秀党外干部识别出来。着力建立健全全链条工作机制，把党外干部的教育培训和实践锻炼纳入干部培养总体规划，为党外干部提供更加广阔的舞台、创造更多干事的机会。着力贯彻落实党外干部安排使用的政策要求，科学统筹调配，安排优秀党外干部担当重任，各显其能、各尽其才。着力通过多种形式，及时掌握党外干部思想和工作情况，打造一支政治过硬、能力出众、作风优良的党外干部队伍。
会议要求，要不断强化政治引领，增强理想信念，自觉做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者，不断筑牢思想根基。要立足成长发展，持续强化自身建设，不断提高履职能力，围绕赤坎区委重大部署要求、重点目标任务开展工作，在服务大局上建言献策，在推动发展上建功立业，在攻坚克难上贡献力量，切实做到政治协商从发展着眼、民主监督为发展助力、参政议政为发展服务，真正把自身建设与“八大奋进行动”的发展思路有机融合，彰显党外干部新担当。要树好自身良好形象，保持耐力和定力，讲原则重公道，始终慎独慎微，做到“亲”“清”分明，树立新时代党外干部的良好形象。